Paul Gardner

Vice-président principal, Ressources humaines

À titre de vice-président principal, Ressources humaines, Paul chapeaute les stratégies de Suncor en matière de culture et veille à ce que les programmes et stratégies relatifs au personnel appropriés soient en place. Aligné sur la stratégie commerciale et la culture de Suncor en matière de discipline opérationnelle, Paul est responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies intégrées concernant les compétences, du perfectionnement du leadership, de l’apprentissage et des capacités des employés, de la gestion des changements, de l’efficacité organisationnelle, des relations de travail et des avantages sociaux.

Paul a commencé sa carrière à Suncor en 2007. En 2015, il a été nommé président de la Fondation Suncor Énergie.

Paul possède une maîtrise en relations industrielles de l’Université Queen’s et un baccalauréat en administration publique.