Métiers et postes d’opérateur – FAQ
  1. Quelle est la qualification requise pour les postes d’apprentissage?
  2. Quelle est la différence entre le programme de Suncor avec la Community Careers Co-operative et ses programmes de recrutement d’étudiants dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies?
  3. Quelle qualification dois-je posséder pour des postes de métier en Alberta?
  4. Quels sont les types de postes de métier habituellement disponibles? Et quelle est la qualification requise?
  5. Y a-t-il un syndicat à Suncor?
  6. Quels types de quarts sont disponibles dans votre secteur d’exploitation?
  7. Comment puis-je postuler pour un emploi en construction ou un poste avec camp d’hébergement fourni?
  8. Prenez-vous en charge le transport aérien des travailleurs?
  9. Suncor fournit-elle la formation professionnelle sur le terrain?
  10. Quel type d’expérience dois-je posséder pour travailler à Suncor?
  11. Y a-t-il des occasions d’emploi à Suncor qui n’exigent pas une formation post-secondaire?
  12. Comment puis-je connaître le salaire offert pour un poste avant de poser ma candidature?
  13. La plupart des emplois offerts semblent être à Fort McMurray. Y a-t-il d’autres postes disponibles ailleurs?
  14. Pour ceux qui travaillent à Fort McMurray, qu’offre Suncor en termes d’hébergement?


    1. Quelle est la qualification requise pour les postes d’apprentissage?
    Suncor offre deux types de postes d’apprentissage de premier échelon.

    • Programme d’apprentissage à l’interne. Ce programme est offert aux employés de l’unité de négociation qui sont à l’emploi de Suncor depuis au moins six mois. Les postes d’apprentissage de premier échelon à l’interne sont annoncés une fois par année.
    • Community Careers Cooperative. Suncor travaille également en partenariat avec la Community Careers Cooperative, un groupe d’intervenants dans la région de Wood Buffalo offrant des programmes d’aide aux étudiants locaux faisant la transition entre les études et le marché du travail. Suncor favorise grandement les apprentis qui ont été acceptés dans ces programmes. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site http://www.communitycareerscoop.org/

    2. Quelle est la différence entre le programme de Suncor avec la Community Careers Co-operative et ses programmes de recrutement d’étudiants dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies?
    Le programme de la Community Careers Co-operative est un partenariat avec l’industrie pétrolière et gazière qui permet aux apprentis d’acquérir diverses expériences dans différentes entreprises et d’obtenir leurs cartes. Le programme permet aux apprentis de travailler à l’intérieur de différentes entreprises.

    Le recrutement des étudiants dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies est davantage axé sur des postes, comme des mécaniciens de machines fixes, des technologues en chimie plutôt que des apprentis dans un métier spécialisé.

    Pour en savoir plus sur les occasions d’emploi offertes aux étudiants et aux nouveaux diplômés dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies.

    3. Quelle qualification dois-je posséder pour des postes de métier en Alberta?
    Plusieurs postes à Suncor — les postes de métier en particulier — sont réglementés par le gouvernement. Les postes de métier nécessitent une certification dans la province d’emploi. Par conséquent, Suncor peut prendre en considération uniquement les candidats possédant la certification appropriée.

    • Qualification requise en Alberta : Si vous avez terminé et réussi vos études dans une institution d’enseignement accréditée pour un métier en particulier en Alberta, vous pouvez exercer ce métier en Alberta. Pour obtenir plus d’information sur la certification des métiers, veuillez consulter le site Web du gouvernement de l’Alberta.
    • Qualification requise pour toutes les autres provinces : Si vous avez fait votre apprentissage d’un métier à l’extérieur de l’Alberta ou dans un pays étranger et aimeriez vous assurer que votre qualification répond aux exigences de certification, visitez le site Web de l’Alberta Learning Centre à l’adresse.
    • Mutations internationales : Avant de soumettre votre candidature à un poste, vous voudrez peut-être obtenir plus d’information ou consulter des sources supplémentaires au sujet de vos titres. Le site Web du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux donne de l’information sur les titres académiques et professionnels pour près de 200 métiers et professions. Le Centre n’est pas habilité à accorder des équivalences ou à évaluer des titres. Les services d’évaluation provinciaux peuvent évaluer les titres académiques moyennant des frais. L’évaluation vous dira si votre formation répond aux normes éducatives de la province dans laquelle vous souhaitez travailler.

    4. Quels sont les types de postes de métier habituellement disponibles? Et quelle est la qualification requise?
    La qualification minimale pour un poste de métier pourrait ne pas être indiquée, mais tous les postes exigent un diplôme d’études secondaires ou une formation générale et une certification de l’Alberta ou interprovinciale pour le métier en question.

    • Technicien en instrumentation / Électricien avec carte de qualification : Les candidats doivent posséder une certification valide de compagnon technicien en instrumentation de l’Alberta ou interprovinciale ainsi qu’une certification valide de compagnon électricien de l’Alberta ou interprovinciale.
    • Électricien : Les candidats doivent posséder une certification valide de compagnon électricien de l’Alberta ou interprovinciale.
    • Opérateur d’équipement lourd : Les candidats doivent avoir au moins six (6) mois d’expérience comme opérateur d’équipement lourd, tel que des camions hors-route, des niveleuses, des bouteurs et des chargeurs. On prendra également en considération les candidats ayant une expérience connexe dans un environnement industriel et ceux possédant une grande expérience de conduite de camions de transport sur route avec remorque ou remorques multiples sur de grandes distances ou en ville.
    • Technicien d’équipement lourd : Valid Une certification valide de compagnon technicien d’équipement lourd de l’Alberta ou interprovinciale est requise.
    • Technicien en instrumentation : Une certification valide de compagnon technicien en instrumentation de l’Alberta ou interprovinciale est requise.
    • Mécanicien d’entretien : Une certification valide de compagnon mécanicien d’entretien de l’Alberta ou interprovinciale est requise.
    • Opérateur d’usine — Extraction : Formation technique (technologie du génie pétrolier, exploitation de champ de gaz naturel, ingénierie de puissance, etc.) ou section A de la certification de 4e classe en ingénierie de puissance.
    • Opérateur d’usine — Valorisation : Une certification minimale de 4e classe en ingénierie de puissance est requise.
    • Plombier / Monteur d’installations au gaz : Certification valide de compagnon plombier ou monteur d’installations au gaz de l’Alberta ou interprovinciale.
    • Monteur de tuyaux à vapeur / Tuyauteur : Une certification valide de compagnon monteur de tuyaux à vapeur ou tuyauteur de l’Alberta ou interprovinciale est requise.
    • Technicien d’entrepôt : Une certification minimale de niveau 1 du programme provincial de technicien d’entrepôt est requise.
    • Soudeur : Une certification valide de compagnon soudeur de l’Alberta ou interprovinciale est requise. Certains secteurs de l’usine nécessitent également un certificat de pression B.

    5. Y a-t-il un syndicat à Suncor?
    La plupart des employés à salaire horaire de Suncor sont syndiqués — tout dépend du rôle, de la division et de l’endroit. Les employés travaillant à des postes syndiqués sont membres d’une association ou d’un syndicat et sont soumis aux conditions de leur convention collective.

    La plupart des emplois syndiqués au sein de Suncor sont des postes de travail par quarts. Nous offrons des quarts variés, en fonction du rôle et du secteur. Durant le processus d’embauche, le recruteur de Suncor pourra vous fournir des renseignements spécifiques sur le syndicat.

    6. Quels types de quarts sont disponibles dans votre secteur d’exploitation?
    Certains secteurs d’exploitation de Suncor fonctionnent 24 heures sur 24 tout au long de l’année. Nous avons besoin d’effectifs pour remplir tous ces horaires de travail, et les quarts peuvent varier selon le secteur.

    7. Comment puis-je postuler pour un emploi en construction ou un poste avec camp d’hébergement fourni?
    La plupart des emplois en construction ne sont pas offerts par Suncor et ne sont pas affichés sur le site des carrières de Suncor. Ces emplois sont la responsabilité des entrepreneurs de Suncor. Pour poser votre candidature, vous devez passer par les entreprises en question; certaines de celles-ci placent leurs gens de métiers par l’entremise des syndicats.

    8. Prenez-vous en charge le transport aérien des travailleurs?
    Suncor offre un programme de transport aérien qui s’applique uniquement aux employés et aux entrepreneurs qui doivent se rendre dans la région de Wood Buffalo, et ce, dans les cas où la relocalisation n’est pas possible.

    9. Suncor fournit-elle la formation professionnelle sur le terrain?
    Suncor tient à s’assurer que ses employés pourront effectuer leur travail de façon sécuritaire et qu’ils seront prêts pour toute nouvelle affectation ou occasion, le cas échéant. Les employés sont invités à profiter des nombreuses possibilités de formation offertes à Suncor — des cours et séminaires traditionnels aux nouvelles méthodes d’enseignement comme l’encadrement, le travail au sein d’équipes interfonctionnelles, les projets spéciaux et notre site Web d’autoapprentissage guidé.

    10. Quel type d’expérience dois-je posséder pour travailler à Suncor?
    Suncor est déterminée à embaucher les bonnes personnes, des gens qui partageront sa culture et ses valeurs. Parce que les exigences de l’industrie changent constamment, la formation essentielle, les études, l’expérience de travail et les compétences nécessaires évoluent également de façon constante. Nous publions toutes nos occasions d’emploi sur notre site Web avec une description du poste et les exigences en matière de qualification et d’expérience.

    11. Y a-t-il des occasions d’emploi à Suncor qui n’exigent pas une formation post-secondaire?
    Suncor offre certaines possibilités d’emploi qui n’exigent pas un diplôme collégial ou universitaire. Les exigences en matière d’éducation et de formation technique sont indiquées dans chaque offre d’emploi.

    12. Comment puis-je connaître le salaire offert pour un poste avant de poser ma candidature?
    Notre programme de rémunération prévoit un traitement en fonction du rendement; en plus d’offrir un salaire de base concurrentiel, Suncor offre à ses employés la chance d’obtenir des récompenses intéressantes par l’entremise de programmes tels que des incitatifs annuels et à long terme, des primes de rendement et des actions. Les employés dont le rendement est exceptionnel et qui démontrent un potentiel élevé sont reconnus comme étant des collaborateurs importants et peuvent obtenir des récompenses supplémentaires.

    Suncor veille à ce que la rémunération de son personnel soit conforme à celle des autres entreprises du secteur de l’énergie pour tous les postes. Il existe une échelle salariale pour chaque poste, et chaque nouvel employé est rémunéré selon l’échelle salariale de son poste, en fonction de ses compétences et de son expérience. Les détails relatifs au salaire sont davantage discutés au moment de l’entrevue. Les employés qui travaillent pour Suncor, mais qui sont soumis aux conditions d’une convention collective avec un syndicat, sont rémunérés conformément aux conditions de l’unité de négociation.

    13. La plupart des emplois offerts semblent être à Fort McMurray. Y a-t-il d’autres postes disponibles ailleurs?
    Les exploitations de sables pétrolifères de Suncor se trouvent dans la région de Wood Buffalo, et plusieurs employés sont affectés à Fort McMurray. Cependant, nous avons également des postes disponibles dans nos bureaux du siège social à Calgary, ainsi que dans nos activités du secteur aval en Ontario et au Colorado.

    Pour trouver des emplois en fonction du lieu, visitez la section « Emplois à Suncor » et sélectionnez le pays, la province et la ville comme critères de recherche.

    14. Pour ceux qui travaillent à Fort McMurray, qu’offre Suncor en termes d’hébergement?
    Le salaire de base des employés travaillant à Fort McMurray est ajusté pour tenir compte des conditions du marché local. Aussi, les personnes qui déménagent pour se joindre à notre équipe de Fort McMurray peuvent se voir offrir un logement provisoire ou une aide hypothécaire.

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