Les étudiants comptent pour une partie importante et productive de l’équipe de Suncor. Tout au long de l’année, les étudiants qui fréquentent un établissement d’enseignement post-secondaire peuvent acquérir une bonne expérience de travail en faisant un stage ou en occupant un emploi d’été à Suncor. Par le travail côte à côte avec des employés parmi les plus talentueux dans le secteur de l’énergie, les affectations et le mentorat permettent de réaliser une croissance tant sur le plan des études que de la carrière.

Stagiaires

Le programme de stage de Suncor propose des expériences de travail enrichissantes. Des contrats de travail de quatre, huit, douze ou seize mois sont établis en fonction des horaires de cours et créent des occasions pour l’avancement personnel et le perfectionnement professionnel. Mieux encore, de nombreux stagiaires obtiennent ensuite un emploi permanent à Suncor après leurs études.

Marche à suivre. Marche à suivre Le premier contact s’établit lorsque Suncor affiche des offres d’emploi dans les centres d’emplois des campus, participe à des salons de l’emploi sur les campus ou invite des étudiants à des séances d’information. Dès l’acceptation d’une offre, Suncor collabore avec vous pour assurer la transition. Si vous devez déménager près du lieu de travail, nous vous simplifions la tâche en offrant une aide pour les frais de déplacement et de déménagement, de même qu’en donnant des références pour des possibilités d’hébergement à court terme (selon l’endroit). Nous vous mettons également en contact avec d’autres étudiants qui sont déjà parmi nous.

Rémunération et avantages. Les stagiaires font partie de nos équipes et assument des responsabilités semblables à celles des professionnels débutants, et cela doit se refléter dans la rémunération. Pendant qu’ils sont au travail, les stagiaires sont rémunérés à des taux concurrentiels et peuvent même avoir droit à certains congés flexibles.

Emplois d’été

Le programme d’emplois d’été à Suncor permet aux candidats d’acquérir de l’expérience dans le secteur d’activités en occupant un emploi à temps plein. Ce programme offre une expérience pratique aux étudiants, des connaissances et des contacts qui peuvent leur permettre d’avoir un emploi stable à Suncor après l’obtention de leur diplôme.

Admissibilité. Les étudiants occupant un emploi d’été doivent fréquenter un établissement d’enseignement post-secondaire et retourner aux études à l’automne.

Marche à suivre. Les emplois d’été sont affichés sur notre site Web de janvier jusqu’à la fin de mars. On communique avec les candidats retenus pour une entrevue. Les offres formelles se poursuivent jusqu’en avril. Faites une demande d’emploi à Suncor en présentant un curriculum vitæ et une lettre de présentation par l’entremise de notre système en ligne.