Sur la liste des choses qui comptent vraiment à Suncor, vous trouverez certainement « l’excellence opérationnelle ». Et vous trouverez aussi certainement « les employés qui la rendent possible ».

Le Prix du président en matière d’excellence opérationnelle (PPEO)  est remis chaque année à des personnes de Suncor qui recherchent l’excellence opérationnelle et qui, dans le cadre du processus, aident  Suncor à atteindre de nouveaux sommets de réussite.

Des employés comme vous.

Si vous nous aidez à promouvoir l’excellence opérationnelle en utilisant des processus et des outils standard et répétables… Si vous cherchez constamment des moyens d’améliorer Suncor... Si vous mettez l’excellence opérationnelle en œuvre, alors vous pourriez être un candidat de choix pour ce prix spécial.

Maintenant, il est temps de passer à l’action, de vous démarquer, de montrer aux autres la voie à suivre et d’obtenir la reconnaissance que vous méritez.

La fiche de planification  des mises en candidature pour le PPEO 2013 est maintenant disponible. La remplir vous aidera à vous préparer pour la période de mises en candidature (du 31 mai au 12 juillet).

Présentez des candidats dans les catégories suivantes :

• Employés
• Sécurité personnelle et opérationnelle
• Environnement et développement durable
• Fiabilité

Les mises en candidature qui respectent les critères de leur catégorie sont également pressenties pour le Prix du président. Les finalistes pour ce prix font preuve d’un rendement exemplaire dans plusieurs catégories d’excellence opérationnelle, ayant créé  des avantages importants et immédiats pour l’entreprise.

Les employés et les entrepreneurs peuvent visiter l’intranet de Suncor pour prendre connaissance des mises à jour. Vous pouvez poser vos questions au sujet du dîner de remise des prix, des mises en candidature ou du processus de mise en candidature à ask_POEA@suncor.com.