Compétences essentielles pour 2020 : curiosité et apprentissage continu

Mark Little sur le site de suncor

On pourrait dire que les étudiants de la promotion de cette année ne l’ont pas eu facile. Ils ont dû travailler sans bénéficier du même niveau de soutien que leurs prédécesseurs. Après des années d'apprentissage, leurs baccalauréats, diplômes, certificats et récompenses doivent tous être célébrés et faire l'objet de cérémonies.

Pour Suncor, l'apprentissage continu et la curiosité sont si importants qu'elle les a intégrés dans ses valeurs. Celles-ci nous encouragent à progresser, à remettre en question le statu quo et à encourager les gens à apprendre les uns des autres pour créer un monde meilleur. Elles aident également Suncor à faire face aux imprévus de cette année, notamment les défis engendrés par une pandémie mondiale et une conjoncture tumultueuse.

« Si cette année nous a appris une chose, c'est à quel point le monde évolue rapidement, et que la curiosité et l'apprentissage continu sont des compétences essentielles dans nos vies, explique Mark Little, président et chef de la direction. Cette idée me confirme l'importance des compétences et des connaissances acquises à l'école et les énormes répercussions positives qu'elles peuvent avoir dans votre vie. »

Plus tôt cet automne, Mark a pris la parole dans le cadre de la cérémonie de remise des diplômes en ligne du Southern Alberta Institute of Technology (SAIT), lors de laquelle il a reçu un baccalauréat honorifique. Plus récemment, Mark a reçu un prix remis par la Schulich School of Engineering (SSE) de l'Université de Calgary.

Ces deux établissements d'enseignement ont tenu des événements virtuels dans le cadre desquels Mark a été reconnu pour ses réalisations dans l'industrie énergétique et son engagement envers l'innovation. 

Mark Little a reçu le Canadian Engineering Leader Award 2020 pour son engagement envers l'innovation continue grâce à des recherches, de l'enseignement et de l'apprentissage.

Mark Little a reçu le Canadian Engineering Leader Award 2020 pour son engagement envers l'innovation continue grâce à des recherches, de l'enseignement et de l'apprentissage. 

Ce que vous apprenez aujourd'hui vous guidera demain

Mark est le 16e lauréat du Canadian Engineering Leader Award de la SSE, qui est remis à ceux qui démontrent un engagement à faire progresser l'industrie énergétique en mettant à profit l'innovation continue grâce à des recherches, de l'enseignement et de l'apprentissage.

« Comme je viens de Calgary et que j'ai fréquenté l'Université de Calgary, cette reconnaissance est extrêmement significative pour moi, précise Mark. Il est fascinant de constater la façon dont la science et l'ingénierie sont à l'origine de nombreuses avancées pour Suncor. Et les avancées de cette année ont été essentielles à notre succès alors que nous continuons d'exploiter nos installations et d'utiliser une technologie qui permet à nos employés d'être connectés comme nous ne l'avons jamais été auparavant. »

Dans son discours aux finissants de la Southern Alberta Institute of Technology’s, Mark explique que même s'il avait acquis beaucoup de connaissances théoriques lors de son premier baccalauréat en science, son apprentissage approfondi lui a permis d'apprendre comment toutes ces théories s'appliquaient aux activités de son entreprise.

Plus tôt dans sa carrière, alors qu'il dirigeait les activités d'exploitation des sables pétrolifères à Cold Lake en Alberta, Mark s'est rendu compte qu'il y avait beaucoup de choses qu'il ne comprenait pas à propos de l'entreprise, y compris de nombreux processus et technologies que l'entreprise utilisait régulièrement.

« Bien que je sois honoré d’être reconnu pour ces prix, je me souviens de tout ce que j’ai appris de tous mes collègues, leaders et pairs au cours de mon propre parcours.»

Trouver de nouvelles manières de soutenir ce type d'apprentissage est aussi un des éléments importants du nouveau programme de dons à des institutions d'enseignement postsecondaire lancé par la Fondation Suncor Énergie en 2020. Plus d'un million de dollars en dons ont été recueillis dans le cadre de ce programme pour faire en sorte que la prochaine génération de diplômés, cérémonie de remise des diplômes ou pas, soient bien préparés pour tout ce que l'avenir leur réserve.