Nous sommes bouleversés par l'annonce des nombreuses tombes anonymes trouvées sur les sites d'anciens pensionnats.
Il est temps de reconnaître le passé et de choisir la réconciliation pour l'avenir. Il existe plusieurs mesures que nous pouvons prendre pour honorer le deuil et favoriser de nouvelles façons de penser et d'agir.
Nous devons reconnaître la fête du Canada d'une façon différente que par le passé. Nous pouvons trouver des façons de souligner la journée qui illustrent un engagement à faire mieux, comme :
- Lire les 94 appels à l'action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.
- Visionner une webdiffusion nationale, écouter un balado autochtone, regarder un film autochtone ou lire un livre autochtone.
- Porter un chandail orange en appui à la campagne de la Journée du chandail orange.
- En apprendre davantage sur la culture et les visions du monde autochtones, et sur l'histoire des endroits que vous visitez et des personnes qui ont été les premières à y vivre lorsque vous faites une randonnée, une promenade, du vélo, du camping ou du kayak, ou nagez ou conduisez sur cette terre durant la fête du Canada.
- Parler de ce que vous avez appris avec votre famille et vos amis. Il existe également des ressources pour les enfants, y compris des programmes de bibliothèque et des listes de lecture.
En tant qu'entreprise canadienne, Suncor s'engage à favoriser la réconciliation dans ce pays. Nous savons que nous avons un rôle à jouer dans le démantèlement du racisme systémique, et nous continuerons de soutenir ce travail.
Le Parcours vers la réconciliation de Suncor assure que nous créons des occasions pour écouter et améliorer notre compréhension, prenons le temps d'établir des relations significatives, collaborons avec des entreprises et communautés autochtones, nous engageons à l'égard de l'inclusion des Autochtones et entendons les voix des jeunes autochtones.
L'Équipe de leadership de la haute direction de Suncor
Mark Little, président et chef de la direction
Alister Cowan, chef des finances
Bruno Francoeur, vice-président directeur, Services commerciaux et d'exploitation
Paul Gardner, chef des ressources humaines
Martha Hall Findlay, chef du développement durable
Mike MacSween, vice-président directeur, Amont
Kris Smith, vice-président directeur, Aval
Arlene Strom, chef des services juridiques
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