Cette année, nous offrons aux bénévoles des encouragements supplémentaires, alors sortez de la maison et encouragez les travailleurs de première ligne à 19 h chaque soir, affichez un message d'espoir à votre fenêtre ou présentez une image d'une personne qui applaudit sur les réseaux sociaux en guise de solidarité. Pour nous à Suncor, c'est également cette période de l'année où nous soulignons l'apport inestimable de cinq employés remarquables en matière de bénévolat.
Chaque année, nous faisons l'éloge de cinq employés qui se dévouent vraiment en offrant bénévolement leur expertise, leur temps et de l'argent de façon à avoir une incidence importante tout au long de l'année au sein de leur collectivité. Chaque agent du changement de Sun-Actif sélectionne un organisme communautaire qui reçoit un don unique de 20 000 $ de Suncor ou de la Fondation Suncor Énergie (FSÉ). À sa deuxième année d'existence, le programme des agents du changement de Sun-Actif a permis d'accumuler de nombreuses candidatures inspirantes provenant de partout au sein de l'entreprise.
Voici nos agents du changement de Sun-Actif 2020 :
Dean Kennedy, Edmonton
20 000 $ à la Strathcona County Robotics Association
Dean Kennedy est un opérateur, Entretien des pipelines et un ardent défenseur des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) et de la robotique. Il est président de la Strathcona County Robotics Association (SCRA), un organisme qui fait appel à des programmes de robotique pour exposer les élèves aux disciplines STIM dans un environnement d'exploration amusant et les inciter à poursuivre leurs études et à faire carrière dans les domaines propres à ces disciplines. Dean est aussi l'entraîneur principal du groupe First Tech Challenge Cyber Eagles au sein de l'organisme. L'année dernière, les Cyber Eagles comptaient parmi les deux équipes canadiennes qui se sont qualifiées pour la compétition mondiale tenue à Houston.
« La SCRA a été formée par plusieurs parents passionnés qui reconnaissent l'incidence que les sciences, les technologies, l'ingénierie et les mathématiques auront sur leurs enfants », affirme Dean. Pour avoir encore plus d’impact, la SCRA s’associe à Repaires jeunesse du Canada et à Scouts Canada dans le but d’organiser des journées de camp sur la robotique et les disciplines STIM. « Ce don nous permettra d’élargir les programmes de la SCRA et d’assumer les frais liés au matériel et à l’équipement pour les communautés et les jeunes dont les possibilités sont limitées afin qu’ils explorent la robotique et les sciences d’une manière représentative ou amusante. »
Karim Kaba, Calgary
20 000 $ à Generations, un centre communautaire et d’habitation multigénérationnel
En plus de son travail de directeur des contrôles de projets, Karim Kaba est un bénévole actif auprès de la Fondation Aga Khan. À ce titre, il a mené les tâches de conception, d'approvisionnement et de construction d'un nouveau centre communautaire et d'habitation multigénérationnel à Calgary. Tous les aspects de ce centre sont fondés sur la recherche. La priorité? Faire en sorte que les aînés se sentent importants et que les jeunes soient inspirés. Cet établissement de soins propose divers services de soins pour aînés selon les besoins, un centre d’éducation de la petite enfance, des habitations subventionnées pour les familles, des cuisines favorisant la transmission des connaissances, des jardins bien entretenus, un aquarium et des salles destinées aux événements et aux programmes pour les jeunes. Karim a consacré beaucoup de temps à la recherche des meilleures pratiques pour les soins aux aînés à l’échelle mondiale dans le but de créer un centre d’excellence prêt à répondre aux besoins compliqués et en constante évolution de la population vieillissante d’aujourd’hui. Le succès de ce projet a entraîné l'idée de cinq autres établissements au Canada inspirés du modèle de Calgary.
« Je suis reconnaissant de ce don et heureux de le remettre à un organisme de bienfaisance qui m'est cher, note Karim. Cet argent arrive à point, car la COVID-19 frappe les résidences de personnes âgées du pays et les coûts d'approvisionnement en ÉPI et les autres frais ont monté en flèche. » Voyez ce que les résidents ont à dire au sujet de l'établissement en cliquant ici!
Melanie Au, Mississauga
10 000 $ au centre Sharing Place
10 000 $ à la Scott Mission
Melanie Au, directrice divisionnaire, Gestion de produit numérique – Aval, adopte une approche d’empathie dans tous les projets qu’elle entreprend. Elle accomplit diverses tâches de bénévolat qui ont une incidence marquée sur les gens. Elle est membre du conseil d’administration de la Scott Mission, un organisme qui offre des services de soins essentiels aux personnes qui cherchent à s’héberger, à se nourrir et à se vêtir. À titre de coordonnatrice du financement du comité High Park Refugee, Melanie a contribué à amasser plus de 20 000 $, soit le montant d'argent nécessaire au transfert de deux réfugiés du Soudan au Canada. Pour accueillir chaleureusement le couple, Melanie et son commanditaire ont meublé le nouvel appartement des nouveaux arrivants.
Melanie consacre aussi beaucoup d'heures avec sa famille à préparer et servir des repas au centre Sharing Place de Toronto. Elle arrive à relier, découvrir et comprendre les besoins des clients de manière à enrichir ses autres rôles pour avoir un impact plus important. Son état d'esprit étant axé sur l'excellence opérationnelle, Melanie a su déceler les éléments non efficaces du programme de service de repas et a mis en œuvre un horaire de repas hebdomadaire qui est partagé avec plus de 100 bénévoles chaque mois. Cette initiative a entraîné une plus grande participation des bénévoles en général et une meilleure expérience de bénévolat.
« Je suis honorée d'avoir été choisie et fière de travailler pour une entreprise qui démontre concrètement sa raison d'être, qui est de prendre soin les uns des autres, affirme Melanie. Les deux organismes pour lesquels je suis bénévole ont enregistré une hausse stable des besoins au sein de la collectivité depuis l’éclosion de la COVID-19. Ce don considérable saura aider les personnes de notre ville qui sont les plus durement touchées par la pauvreté. »
Naseem Abdo, Fort McMurray
7 000 $ à la Wood Buffalo Food Bank Association
6 500 $ à la Northern Lights Health Foundation
6 500 $ à la Markaz-Ul-Islam Congregation de Fort McMurray
Jusqu'à récemment, Naseem Abdo, chef des inspections d'assurance de la qualité, était membre bénévole du conseil d'administration de la congrégation Markaz-Ul-Islam depuis 2017. Pendant son mandat, Naseem a organisé un certain nombre d'événements annuels de collecte de fonds, de nourriture et de vêtements, et d'événements de sensibilisation à la culture qui ont renforcé le sentiment de compassion, l'unité et la compréhension au sein de la collectivité de Fort McMurray. En plus de son travail avec le conseil, Naseem passe beaucoup de temps à encadrer et conseiller les jeunes de Fort McMurray. Le programme de petit déjeuner qu'il a lancé à l'intention des jeunes du secondaire pendant l'hiver en est un bon exemple. Ce programme offre aux jeunes un endroit sûr où ils peuvent poser des questions, faire part de leurs soucis et découvrir l’importance de prendre soin de sa collectivité.
« Ce qui compte le plus pour moi, c'est aider les personnes dans le besoin et promouvoir l'unité et la compréhension, déclare Naseem. J'aimerais souligner l'apport de tous les bénévoles qui ont contribué à renforcer la collectivité de façon générale en exécutant des programmes et des événements au fil des ans. Sans eux, je n'aurais pas pu y arriver. »
Ed Ma, Calgary
10 000 $ à ProBono Law Alberta
10 000 $ à Calgary Legal Guidance
Ed Ma, conseiller principal, Principe en matière d’énergie et de changements climatiques est bénévole depuis longtemps (plus de 31 ans!) auprès de Calgary Legal Guidance et de ProBono Law Alberta. Voici quelques exemples remarquables des accomplissements d’Ed : la création d’une clinique d’aide juridique pour l’immigration, le lancement du premier et unique service pro bono d'accès à la justice pour le peuple autochtone de l’Alberta, la prestation de services gratuits de cliniques de conseils sommaires et le mentorat des nouveaux présidents et membres de conseil d’administration. Ed a aussi joué un rôle essentiel dans la création d'une initiative bénévole durable à Wood Buffalo. ProBono Law a offert des cliniques d’aide juridique sans rendez-vous de 2013 à 2015, créé des ressources juridiques et coordonné un événement d’accès direct aux services d’un avocat par téléphone pour les victimes des feux de forêt de 2016, et ouvert une clinique juridique communautaire pro bono à Fort McMurray en 2018. Tous ces programmes servent des centaines de personnes qui vivent dans la pauvreté, sont sans abri, ou sont victimes de discrimination ou de violence familiale.
« Je suis très reconnaissant d’avoir été choisi. Ce don permettra à ces organismes, petits, mais efficaces, d’aller loin, affirme Ed. La COVID-19 apporte une hausse des besoins en matière de conseils juridiques, notamment ce qui concerne le droit du travail pour les personnes mises à pied, le droit du logement en raison des arriérés de loyer et des avis d’éviction et le droit des aînés à la suite des éclosions dans les établissements de soins de longue durée. »
