Rencontrez nos agents du changement de Sun-Actif de 2021

C'est la Semaine de l'action bénévole au Canada, et cette année le thème est La valeur de chacun, la force du nombre, ce qui vise à souligner l'impact global des gestes simples. 

Dans l'ensemble de Suncor, des employés ont donné vie à ce concept en allant au-delà des attentes de leur collectivité, en faisant du bénévolat et en faisant des dons.

Pour leurs efforts, chaque année, cinq employés sont reconnus comme des agents du changement de Sun-Actif grâce à un processus de mise en candidature. Chaque agent du changement de Sun-Actif sélectionne un organisme communautaire de son choix qui reçoit un don unique de 20 000 $ de Suncor ou de la Fondation Suncor Énergie (FSÉ).

À sa troisième année d'existence, le programme des agents du changement de Sun-Actif a permis d'accumuler de nombreuses candidatures provenant de partout au sein de Suncor. Un membre du comité de sélection de cette année a déclaré que l’équipe avait un défi de taille en devant réduire les candidatures à seulement cinq récipiendaires. 

« Je ne me souviens plus combien de fois j'ai dit « wow » pendant le processus, déclare Erin Harde, conseillère principale, Communications avec les employés et les leaders à Suncor. Je suis impressionnée par mes collègues qui en font tellement pour les autres dans leur collectivité. Leur niveau d'engagement et d'impact est tellement inspirant et motivant, et démontre réellement la raison d'être de Suncor de prendre soin les uns des autres et de la planète. »

Voici les agents du changement de cette année :

Adedoyin Osuntogun, Fort McMurray

Où ira le don d'Adedoyin : 15 000 $ à Rehoboth Alliance et 5 000 $ à la Nigerian-Canadian Association de Fort McMurray

Adedoyin est analyste de la planification à long terme à l'usine de base de Suncor dans le nord de l'Alberta et membre fondatrice de l'initiative conjointe Rehoboth Alliance et BrainSTEM Alliance ainsi que du programme Youth Black Inventors STEM Mentorship Program. Elle travaille actuellement avec BrainSTEM Alliance et Careers Next Gen dans le cadre d'un programme de stages d'été et prévoit un atelier de la semaine des carrières en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) pour les jeunes femmes en partenariat avec Careers Next Gen. Elle a également forgé une relation de mentorat entre Suncor et Girls Inc. 

Pamela Alkier, Calgary

Où ira le don de Pamela : 20 000 $ à la Calgary Quest Children’s Society

Pamela, conseillère, Gestion des dossiers aux Services d'exploitation à Suncor, est vice-présidente du conseil d'administration et bénévole à la Calgary Quest Children’s Society. L'organisme soutient les étudiants et les jeunes adultes ayant divers handicaps et leurs familles afin de fournir les meilleurs résultats dans leurs parcours sociaux, émotionnels et éducatifs. Pamela soutient l'organisme de plusieurs façons, y compris des activités de financement. Grâce à ses efforts, l'école est restée ouverte pendant la pandémie, leur site Web a été mis à jour et davantage d'étudiants reçoivent des services pour les aider à atteindre leur plein potentiel. Ces résultats se traduisent par une réduction du stress, de l'inquiétude et de l'anxiété auxquels tous les proches aidants sont inévitablement confrontés lorsqu'ils tentent de trouver la bonne éducation et la communauté adaptée à leur enfant handicapé. 

Mitchel Bowers, Fort McMurray

Où ira le don de Mitchel : 20 000 $ à Pride YMM

Mitchel, coordonnateur de l'approvisionnement à Suncor, consacre son temps à rendre des espaces plus sûrs et plus inclusifs pour la communauté LGBTQ2S+ et PANDC dans la municipalité régionale de Wood Buffalo (MRWB). Il fait partie du conseil du Regional Advisory Committee on Inclusion, Diversity and Equality (RACIDE), du Arts Council Wood Buffalo et de Pride YMM. Grâce à leur travail, la MRWB a effectué des vérifications internes pour lutter contre le racisme en milieu de travail et modifié les politiques de signalement et de traitement de la discrimination. Le maire et le conseil ont même demandé au gouvernement de l'Alberta de modifier le programme d'éducation pour enseigner une histoire plus inclusive. Mitchel a créé des initiatives pour enseigner aux enfants l'inclusion et a travaillé avec des alliances gai-hétéro (AGH) pour améliorer le bien-être personnel, la santé mentale et la connectivité parmi les jeunes LGBTQ2S+. 

Kashif Hussain, Fort McMurray

Où ira le don de Kashif : 7 500 $ à la Wood Buffalo Food Bank Association, 7 500 $ à The Citizens Foundation Canada, et 5 000 $ à la Markaz-Ul-Islam Congregation de Fort McMurray

Kashif, conseiller, Qualité pour la fonction Services d'exploitation de Suncor, est un membre actif du conseil d'administration et bénévole pour une variété d'organismes à Fort McMurray et encourage les jeunes à s'impliquer dans leur collectivité. Il a mené plusieurs activités de collecte de fonds pour la Société canadienne du cancer, la fondation SickKids et Human Concern International, a fait du bénévolat auprès de Spelling Bee of Canada à Wood Buffalo et a fait partie du conseil d'administration de Markaz-ul-Islam, où il a fait la promotion d'une unité plus forte et d'une compréhension de la force et répandu la joie et l'amour dans la collectivité. Kashif travaille également à produire le premier événement virtuel qui inspire les jeunes dans la science et la technologie pour la Wood Buffalo Youth Science Foundation. 

Leslie Gordon, Mississauga

Où ira le don de Leslie : 20 000 $ à la Fort York Food Bank

Leslie est directrice, Portefeuille de catégories à notre bureau de Mississauga et est membre du conseil de Fort York Food Bank (FYFB). Elle a développé une stratégie de communication qui a aidé FYFB à doubler sa présence sur les réseaux sociaux et à réaliser une année de collecte de fonds record en 2020, ainsi que d'autres outils de communication utiles. Leslie utilise son influence pour attirer l'attention sur l'insécurité alimentaire et a parlé des défis lors du panel de leadership du Star Women in Convenience Award Gala pour lequel elle était également une récipiendaire. Leslie encourage également le perfectionnement des étudiants à l'Université Ryerson en faisant du bénévolat chaque année sur un panel de juges pour fournir des commentaires sur les projets de synthèse des étudiants avec des informations de pointe sur le secteur.

Veuillez vous joindre à nous pour célébrer ces gens exceptionnels et l'impact qu'ils continuent d'avoir sur leurs collectivités.