Un prix qui représente l'un des plus grands honneurs

 Joanne Manser et Hazel Gillespie
C'est une bénédiction d'avoir un mentor, et un honneur de gagner un prix, mais la reconnaissance ressentie lorsqu'on gagne un prix nommé en l'honneur de notre mentor est indescriptible. Il suffit de demander à Joanne Manser, conseillère principale au sein du groupe Investissements dans la collectivité de Suncor et la récipiendaire du Hazel Gillespie Community Investment Leadership Award.

Hazel était la directrice divisionnaire, Investissements dans la collectivité lorsque Joanne s'est jointe à l'équipe de Petro-Canada, qui est maintenant une entreprise de Suncor. Pendant des décennies, Hazel a été une personnalité marquante du secteur des investissements dans la collectivité à Calgary, et elle savait comment repérer les personnes qui aiment redonner autant qu'elle. Il a fallu peu de temps pour que Hazel remarque que Joanne avait le potentiel d'apporter des changements positifs dans l'entreprise et la collectivité. Joanne a continué à acquérir de l'expérience des investissements dans la collectivité et elle attribue au leadership et au mentorat de Hazel une grande partie de la signification du travail avec la collectivité et aux côtés de celle-ci. 

Peu après le départ à la retraite de Hazel en 2009, le secteur des investissements dans la collectivité du milieu des affaires de Calgary a créé un prix en l'honneur de son engagement et sa passion indéfectibles pour les investissements dans la collectivité. Le prix souligne les caractéristiques qu'a démontrées Hazel tout au long de sa carrière : générosité, réflexion stratégique et dévouement. Hazel est malheureusement décédée d'un cancer en 2012; elle a toutefois fait partie du comité de sélection du prix avant son décès.

« Je me rappelle très bien l'événement où nous nous sommes rassemblés pour célébrer Hazel et la création de ce prix. Si vous m'aviez dit que je deviendrais une future récipiendaire, j'aurais eu de la difficulté à vous croire. Comment pourrais-je me faire comparer à Hazel et son héritage? demande Joanne. Lorsque je fais le point sur ma carrière, je pense constamment à Hazel. Je serai toujours reconnaissante qu'elle m'ait pris sous son aile, me permettant d'établir mes relations et mes amitiés solides au travail aujourd'hui. »

« En plus de souligner l'expérience de Joanne liée au soutien aux initiatives d'investissements dans les collectivités où Suncor mène ses activités, équivalant à plus de 15 années, la nomination met également en lumière son travail pour développer et diriger Sun-Actif – un programme important pour les employés de Suncor, explique Kim Nordbye, directrice, Fondation Suncor Énergie et investissements dans la collectivité. Le résultat est un programme international qui permet aux employés de Suncor de faire du bénévolat auprès de causes importantes pour eux et leur collectivité, de les soutenir et de leur verser des dons. 

La façon dont une entreprise investit dans les collectivités et les répercussions de ces investissements dépendent des compétences, des stratégies et du cœur des professionnels des investissements dans la collectivité – de Hazel à Joanne – ce sentiment tient toujours.