Dans le cadre de notre intervention face à cette période sans précédent, nous avons ajusté nos plans d'embauche pour nous assurer d'accorder la priorité à la sécurité, à la santé et au mieux-être de nos employés et candidats. Puisque nos activités ont été déclarées service essentiel, nous cherchons à pourvoir les postes essentiels en ce moment. Vous pouvez consulter les postes qui sont disponibles sur notre site Carrières.
Nous avons rassemblé les réponses aux questions les plus fréquemment posées et bien que nous n'ayons peut-être pas toutes les réponses aujourd'hui, voici ce que nous savons maintenant :
Oui. Puisque nos activités ont été déclarées service essentiel, nous continuons de les exercer et nous cherchons à pourvoir les postes essentiels à nos activités en ce moment. Même si nous continuons à embaucher afin de maintenir nos activités, vous ne verrez peut-être pas une grande variété de postes puisque nous réévaluons les postes qui sont essentiels pour les activités de notre entreprise. Entre-temps, si vous ne voyez pas d'occasion d'emploi qui vous intéresse, vous pouvez vous joindre à notre Communauté de talents et vous inscrire aux alertes d'emploi pour être informé lorsque nous affichons de nouveaux postes.
Nous annulerons certains postes que vous avez peut-être vus affichés précédemment. Nous réévaluons les postes pour lesquels nous embauchons habituellement pour nous assurer qu'ils sont essentiels pour les activités de notre entreprise. Notre site Carrières présentera toujours les postes disponibles les plus à jour, et nous vous encourageons à y revenir souvent.
Si vous avez été embauché pour un poste et que le leader a jugé approprié qu'il soit effectué à distance, vous recevrez le matériel et les accès requis. Nous utilisons efficacement les outils de vidéoconférence comme Skype et Microsoft Team pour continuer à collaborer et communiquer. Si vous avez été embauché pour un poste essentiel qui nécessite que vous vous rendiez à l'installation ou au bureau, seules les personnes qui doivent absolument être sur place pour effectuer leur travail et assurer le maintien des activités essentielles de façon fiable et sécuritaire s'y rendront. Pour assurer la santé et la sécurité de nos employés et entrepreneurs, veuillez vous assurer de suivre nos protocoles, d'adopter une bonne hygiène comme le lavage régulier des mains et le maintien d'une distance physique correspondant à la taille d'un orignal (2 mètres ou six pieds) lorsque c'est possible. Cliquez ici pour en savoir plus sur les mesures que nous prenons pour lutter contre la COVID-19.
Investir dans les prochains leaders de notre entreprise a toujours été une priorité pour nous, donc même si nous embauchons moins d'étudiants qu'à l'habitude, nous continuerons à embaucher des étudiants tant que nous pouvons offrir un environnement sécuritaire et du travail pertinent.
Nous faisons les choses un peu différemment afin de nous ajuster à notre nouvelle réalité. Nous utilisons la technologie pour effectuer des entrevues virtuelles afin de nous conformer aux recommandations en matière de distanciation physique et nous sommes parfaitement équipés pour l'intégration et l'orientation à distance.
Nous savons qu’une personne ou une organisation se faisant passer pour Suncor a fait de fausses offres d’emploi à des personnes qui cherchaient du travail.
Nous tenons à préciser que Suncor ne réclame jamais d’argent aux personnes qui cherchent du travail, pas plus que des renseignements autres que ceux qui figurent dans un curriculum vitae. Si vous croyez avoir été approché par une personne ou une organisation au nom de Suncor, veuillez envoyer le courriel suspect à jobs@suncor.com. Pour en savoir plus sur les fausses offres de recrutement.