Stagiaires et étudiants d'été

Les emplois pour les étudiants de Suncor offrent plus que des stages. Ils vous procurent des expériences de travail intéressantes et enrichissantes pour vous permettre de déterminer vos aspirations professionnelles – mieux encore, bon nombre de nos étudiants deviennent des employés permanents après leurs études.

Vous travaillerez avec des gens qui comptent parmi les plus talentueux de l’industrie énergétique, et vos affectations ainsi que le mentorat vous aideront à vous faire progresser de manière extraordinaire sur le plan académique et professionnel. 

Nous embauchons pour des postes s'inscrivant dans une variété de disciplines : administration des affaires, ingénierie, informatique/analyses des données et sciences de l'environnement.

Admissibilité

  • Pour être admissible à nos programmes pour les stagiaires, vous devez être inscrit à un programme collégial, universitaire ou d'études supérieures.
  • Pour être admissible à notre programme d'été pour les étudiants, vous devez poursuivre des études postsecondaires à l'automne suivant votre mandat.

Durée du mandat 

Nous offrons des mandats d'une durée de quatre, huit, 12 et 16 mois, en fonction de vos disponibilités et de votre horaire de cours.

Dates d'affichage

Nous affichons nos occasions pour les stagiaires quatre mois à l'avance :

  • En décembre et en janvier pour un début d’emploi en mai
  • En avril et en mai pour un début d’emploi en septembre
  • En août et en septembre pour un début d’emploi en janvier 

Soutien lié au déménagement

Lorsque vous acceptez une offre, nous collaborons avec vous pour assurer la transition. Si vous devez déménager près du lieu de travail, nous vous simplifions la tâche en offrant une aide pour les frais de déplacement et de déménagement. Nous vous mettons également en contact avec d’autres étudiants qui travaillent déjà avec nous.

Rémunération et avantages sociaux

Les postes pour les étudiants sont rémunérés. Les étudiants à Suncor sont rémunérés à des taux concurrentiels et peuvent même avoir droit à certains congés flexibles.