Métiers et postes d’opérateur FAQ

Métiers et postes d’opérateur – FAQ

  1. Quelle est la qualification requise pour les postes d’apprentissage?
  2. Quelle est la différence entre le programme de Suncor avec la Community Careers Co-operative et ses programmes de recrutement d’étudiants dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies?
  3. De quelles qualifications ai-je besoin pour des postes de métiers en Alberta?
  4. Pour quels types de postes de métiers spécialisés recrute-t-on généralement? Et quelles sont les qualifications?
  5. Suncor a-t-elle un syndicat?
  6. Quels types de quarts de travail sont disponibles dans vos activités?
  7. Comment puis-je postuler pour des emplois dans la construction ou ceux où l'hébergement (campement) est fourni?
  8. Prenez-vous en charge le transport aérien des travailleurs?
  9. Suncor fournit-elle une formation en milieu de travail?
  10. Quel type d’expérience dois-je posséder pour travailler à Suncor?
  11. Y a-t-il des occasions de carrière à Suncor qui n’exigent pas de formation postsecondaire?
  12. Comment puis-je connaître le salaire offert pour un poste avant de poser ma candidature?
  13. La plupart de vos emplois semblent être basés à Fort McMurray. Avez-vous des occasions dans d'autres endroits?
  14. Pour ceux qui travaillent à Fort McMurray, qu'offre Suncor en matière de logement?
  15. Où puis-je trouver plus d'informations sur la vie et le travail à Fort McMurray?

1. Quelle est la qualification requise pour les postes d’apprentissage?

Suncor offre deux types de postes d’apprentissage de premier échelon.

  • Programme d’apprentissage à l’interne. Ce programme est offert aux employés de l’unité de négociation qui sont à l’emploi de Suncor depuis au moins six mois. Les postes d’apprentissage de premier échelon à l’interne sont annoncés une fois par année.
  • Community Careers Co-operative. Suncor travaille également en partenariat avec la Community Careers Co-operative, un groupe d’intervenants dans la région de Wood Buffalo offrant des programmes d’aide aux étudiants locaux faisant la transition entre les études et le marché du travail. Suncor favorise grandement les apprentis qui ont été acceptés dans ces programmes. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site http://www.communitycareerscoop.org/

2. Quelle est la différence entre le programme de Suncor avec la Community Careers Co-operative et ses programmes de recrutement d’étudiants dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies?

Le programme de la Community Careers Co-operative est un partenariat avec l’industrie pétrolière et gazière qui permet aux apprentis d’acquérir diverses expériences dans différentes entreprises et d’obtenir leurs cartes. Le programme permet aux apprentis de travailler à l’intérieur de différentes entreprises.

Le recrutement des étudiants dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies est davantage axé sur des postes, comme des mécaniciens de machines fixes, des technologues en chimie plutôt que des apprentis dans un métier spécialisé.  

Apprenez-en davantage sur les occasions d'emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés dans le domaine des métiers spécialisés et des technologies.

3. De quelles qualifications ai-je besoin pour des postes de métiersen Alberta?

Plusieurs postes à Suncor – les postes de métier en particulier – sont réglementés par le gouvernement. Les postes de métier nécessitent une certification dans la province d’emploi. Par conséquent, Suncor peut prendre en considération uniquement les candidats possédant la certification appropriée.

  • Qualifications pour l'Alberta : Si vous avez terminé avec succès vos études dans un institut agréé pour un métier particulier en Alberta, vous êtes certifié pour travailler dans la province. Pour plus d'informations sur l'obtention d'une certification dans un métier, veuillez visiter le  site Web du gouvernement de l’Alberta.
  • Qualification requise pour toutes les autres provinces : Si vous avez terminé vos études dans un métier à l'extérieur de l'Alberta ou dans un autre pays et que vous souhaitez vérifier vos qualifications pour vous assurer qu'elles répondent aux spécifications de certification, veuillez visiter le site Web du centre d'apprentissage de l'Alberta.
  • Transferts internationaux : Vous souhaiterez peut-être recevoir plus d'informations et des sources supplémentaires sur vos diplômes avant de postuler un emploi. Le site Web du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux contient des informations sur les diplômes universitaires et professionnels de près de 200 professions et métiers. Le centre n'accorde pas d'équivalences et n'évalue pas les diplômes. Les services d'évaluation provinciaux évaluent les diplômes d'études moyennant des frais. L'évaluation vous indiquera comment votre éducation se compare aux normes d'éducation de la province où vous prévoyez travailler.

4. Pour quels types de postes de métiers spécialisés recrute-t-on généralement? Et quelles sont les qualifications?

Les qualifications minimales pour les postes de métier peuvent ou non être affichées, mais tous les postes exigent un diplôme d'études secondaires ou une formation générale et une certification de l'Alberta ou interprovinciale pour le métier en question.

  • Technicien en instrumentation/électricien à double certification  : Les candidats doivent détenir une certification valide de compagnon technicien en instrumentation de l'Alberta ou interprovinciale ainsi qu'une certification valide de compagnon électricien de l'Alberta ou interprovinciale.
  • Électricien : Les candidats doivent détenir une certification valide de compagnon électricien de l'Alberta ou interprovinciale..
  • Opérateur d’équipement lourd : Les candidats doivent posséder un minimum de six mois d'expérience dans l'utilisation d'équipement lourd, comme des camions de transport, des niveleuses, des bouteurs et des chargeurs. Une attention particulière sera également accordée à ceux qui ont une expérience liée à d'autres équipements dans un environnement industriel et à ceux qui ont une vaste expérience sur la route dans la conduite de camions avec remorques ou de plusieurs remorques sur de longues distances ou en milieu urbain.
  • Technicien d’équipement lourd : Une certification valide de compagnon technicien d’équipement lourd de l’Alberta ou interprovinciale est requise.
  • Technicien en instrumentation : Une certification valide de compagnon technicien en instrumentation de l’Alberta ou interprovinciale est requise.
  • Mécanicien d’entretien : Une certification valide de compagnon mécanicien d’entretien de l’Alberta ou interprovinciale est requise.
  • Opérateur d’usine – Extraction : Une certaine forme de formation aux procédés (technologie de génie pétrolier, opérations sur champ de gaz, génie lié à l'énergie, etc.) ou la partie A de la certification de génie lié à l'énergie de 4e classe.
  • Opérateur d’usine – Valorisation : Un minimum d'une certification en génie en lié à l’énergie de 4e classe est requis.
  • Plombier / Monteur d’installations au gaz : Une certification valide de compagnon plombier/monteur d'installations au gaz de l'Alberta ou interprovinciale est requise.
  • Monteur de tuyaux à vapeur / tuyauteur : Une certification valide de compagnon plombier/monteur d'installations au gaz de l'Alberta ou interprovinciale est requise..
  • Technicien d’entrepôt : Un minimum de certification de niveau 1 du programme provincial de technicien d'entrepôt est requis.
  • Soudeur : Une certification valide de compagnon soudeur de l'Alberta ou interprovinciale est requise. Certains secteurs de l'usine nécessitent également un certificat de pression B.

5. Suncor a-t-elle un syndicat?

La plupart des employés à salaire horaire de Suncor sont syndiqués – tout dépend du rôle, de la division et de l’endroit. Les employés travaillant à des postes syndiqués sont membres d’une association ou d’un syndicat et sont soumis aux conditions de leur convention collective.

La plupart des emplois syndiqués au sein de Suncor sont des postes de travail par quarts. Nous offrons des quarts variés, en fonction du rôle et du secteur. Durant le processus d’embauche, le recruteur de Suncor pourra vous fournir des renseignements spécifiques sur le syndicat.

6. Quels types de quarts de travail sont disponibles dans vos activités?

Certains de nos secteurs d'exploitation fonctionnent 24 heures sur 24, toute l'année. Des travailleurs sont nécessaires pour remplir ces horaires et les quarts de travail peuvent varier selon le secteur.

7. Comment puis-je postuler pour des emplois dans la construction ou ceux où l'hébergement (campement) est fourni?

La plupart des emplois en construction ne sont pas des postes de Suncor et ne se trouvent pas sur le site Carrières de Suncor. Ces emplois sont principalement occupés par des entrepreneurs de Suncor. Pour postuler, vous devez passer par les entreprises contractuelles, dont certaines placent leurs gens de métier dans les sections syndicales.

8. Prenez-vous en charge le transport aérien des travailleurs?

Suncor offre un programme de transport aérien qui s'applique uniquement aux employés et aux entrepreneurs qui doivent se rendre dans la région de Wood Buffalo, et ce, dans les cas où la relocalisation n'est pas possible.

9. Suncor fournit-elle une formation en milieu de travail?

Nous tenons à nous assurer que ses employés pourront effectuer leur travail de façon sécuritaire et qu’ils seront prêts pour toute nouvelle affectation ou occasion, le cas échéant. Les employés sont invités à profiter des nombreuses possibilités de formation offertes à Suncor — des cours et séminaires traditionnels aux nouvelles méthodes d’enseignement comme l’encadrement, le travail au sein d’équipes interfonctionnelles, des projets spéciaux et par l'entremise de notre site Web d'autoapprentissage guidé.

10. Quel type d’expérience dois-je posséder pour travailler à Suncor?

Nous sommes déterminés à embaucher les bonnes personnes, qui partagent notre culture et nos valeurs. Étant donné que les exigences de l’industrie changent constamment, la formation essentielle, les études, l’expérience de travail et les compétences nécessaires évoluent également de façon constante. Nous publions toutes nos occasions d'emploi sur notre site Web avec une description de l'emploi, des compétences et de l'expérience requises.

11. Y a-t-il des occasions de carrière à Suncor qui n’exigent pas de formation postsecondaire?

Nous offrons certaines possibilités d’emploi qui n’exigent pas de diplôme collégial ni universitaire. Les exigences en matière d’éducation et de formation technique sont indiquées dans chaque offre d’emploi.

12. Comment puis-je connaître le salaire offert pour un poste avant de poser ma candidature?

Notre programme de rémunération prévoit une rémunération en fonction du rendement, ce qui signifie que Suncor offre un salaire de base concurrentiel et la possibilité de faire des gains additionnels considérables sous forme d’incitatifs annuels et à long terme, de primes de rendement et d’actions. Les employés dont le rendement est exceptionnel et qui démontrent un potentiel élevé sont reconnus comme étant des collaborateurs importants et peuvent obtenir des récompenses supplémentaires.

Nous veillons à ce que la rémunération de notre personnel soit conforme à celle des autres entreprises du secteur de l’énergie pour tous les postes. Il existe une échelle salariale pour chaque poste, et chaque nouvel employé est rémunéré selon l’échelle salariale de son poste, en fonction de ses compétences et de son expérience. Les détails de la rémunération font l’objet d’une discussion plus poussée au moment de l’entrevue. Les employés qui travaillent pour Suncor, mais qui sont soumis aux conditions d’une convention collective avec un syndicat, sont rémunérés conformément aux conditions de l’unité de négociation.

13. La plupart de vos emplois semblent être basés à Fort McMurray. Avez-vous des occasions dans d'autres endroits?

Nos activités de sables bitumineux sont dans la région de Wood Buffalo avec de nombreux employés basés à Fort McMurray. Cependant, nous avons également des occasions dans nos bureaux basés à Calgary et au Colorado, aux États-Unis. 

Pour trouver des emplois en fonction du lieu, visitez la section Emplois actuels à Suncor  et sélectionnez le lieu comme critère de recherche.

14. Pour ceux qui travaillent à Fort McMurray, qu'offre Suncor en matière de logement?

Le salaire de base des employés travaillant à Fort McMurray est établi en fonction des conditions du marché local. Aussi, les personnes qui déménagent pour se joindre à nos équipes de Fort McMurray peuvent se voir offrir un logement provisoire ou une aide hypothécaire.

15. Où puis-je trouver plus d'informations sur la vie et le travail à Fort McMurray?

Fort McMurray est un endroit formidable pour travailler et s'amuser.

Pour les occasions d'emploi de Suncor dans la région, consultez nos offres d'emploi actuelles

Indeed Top Rated Workplace 2018Canada's Top Employers 2022LinkedIn Top Companies Where Canada Wants to Work 2019Alberta’s Top 70 Employers 2022Canada's Best Diversity Employers