Notre objectif social : renforcer la confiance et le respect mutuels avec les Autochtones au Canada
Nous avons posé la question suivante à quelques-uns de nos partenaires communautaires : pourquoi est-ce important pour Suncor d’avoir un objectif social? Voici ce qu’ils ont répondu.
Le premier objectif social à long terme de Suncor reconnaît la valeur des relations et vise à changer notre façon de penser et d’agir de façon à renforcer les relations avec les Autochtones et accroître leur participation dans le développement énergétique. Nous avons beaucoup à apprendre des peuples et collectivités autochtones. En demeurant à l’écoute et disposés à apprendre les uns des autres, nous pouvons nous découvrir des intérêts mutuels et nouer des relations authentiques. Nous continuons d’évaluer comment nous atteindrons cet objectif et reverrons les étapes à mesure que nous apprendrons et grandirons dans notre processus de compréhension et de sensibilisation. Jusqu’à 2025 et au-delà, l’objectif s’appuie sur quatre secteurs d'intérêt dans lesquels nous pouvons collaborer afin de stimuler la participation des peuples et collectivités autochtones au développement énergétique :
- Renforcer les relations entre les Autochtones et tous les Canadiens, en commençant par Suncor. Nous pouvons faire davantage pour connaître l'histoire et les expériences des Autochtones ; ainsi, nous favoriserons une compréhension mutuelle et changerons notre façon de penser et d’agir.
- Collaborer avec la jeunesse autochtone pour développer son potentiel de leadership grâce à des liens utiles à l'intérieur et à l'extérieur de Suncor.
- Augmenter largement nos effectifs autochtones à Suncor en mettant l'accent sur l'embauchage, la rétention et l'avancement des employés autochtones à l'échelle de notre entreprise.
- Accroître les revenus des entreprises et collectivités autochtones en profitant mutuellement d'ententes de commercialisation et d'achats d'articles et de services.
Nous croyons pouvoir changer les choses en examinant toutes les possibilités à l'échelle de notre entreprise, en encourageant un état d’esprit favorisant la créativité et l’innovation et en incitant nos employés à poser des gestes chaque jour.
La voie à suivre
L'objectif social est une déclaration de notre intention de faire les choses différemment, de choisir une nouvelle voie qui porte sur le renforcement de nos relations avec les peuples et les communautés autochtones. Pour nous, suivre cette voie signifie travailler ensemble et créer plus d'occasions pour améliorer l'implication dans l'industrie énergétique, afin que les avantages sociaux et économiques tirés des ressources du Canada soient davantage partagés.
Cet objectif ne sera pas facile à atteindre. Il nous obligera à favoriser davantage un esprit d’humilité et d’honnêteté ainsi qu’une volonté d’apprendre au sein de notre entreprise. Ce n'est pas non plus une approche universelle. Nous savons que les personnes et les collectivités ont des intérêts et des capacités différentes. Nous commencerons où nous avons déjà des relations et où il y a de l’intérêt. Nous croyons en un pays où tous peuvent réaliser leur potentiel et partager la prospérité. Ce n'est pas la tâche d'un petit groupe à Suncor. C'est notre tâche à tous.
Consultez notre Rapport sur le développement durable pour plus de détails sur nos récents progrès environnementaux et sur la façon de soutenir les collectivités et de travailler avec elles.