S'il y a un bon côté aux difficultés que nous avons endurées l'an dernier, c'est bien la façon dont les gens ont pris soin les uns des autres. Et les milliers d'employés de Suncor et Syncrude ne font pas exception.
Tout au long de 2021, les employés de Suncor ont prouvé à quel point ils se soucient de leur collectivité en réalisant près de 80 000 heures de bénévolat et en versant plus de 6,8 millions $ à des organismes communautaires.
« Même si l'année a été parsemée d'incertitudes, les employés à l'échelle de l'entreprise ont démontré leur engagement et leur ingéniosité lorsqu'est venu le temps de prendre soin les uns des autres et de leur collectivité », indique Joanne Manser, conseillère principale pour la Fondation Suncor Énergie et l'équipe Investissements dans la collectivité.
Suncor fait le suivi des dons et des heures de bénévolat des employés depuis 2017 par l'entremise de son programme de dons des employés, Sun-Actif.
Les causes qui nous tiennent à cœur
Le montant total de 6,8 millions $ comprend le montant amassé dans Sun-Actif pour des causes humanitaires précises face aux événements mondiaux et en partenariat avec les réseaux d'inclusion des employés de Suncor. En 2021, les employés ont versé plus de 200 000 $ pour soutenir des causes, dont les suivantes :
- Mois de l'histoire des Noirs
- Découvertes près des pensionnats à l'échelle du Canada
- Crise de la COVID-19 en Inde
- Feux de forêt dans l'ouest des États-Unis
- Inondations en Colombie-Britannique
- Soutien aux personnes en Afghanistan