Ressources pour les employés, les entrepreneurs et les fournisseurs

Autoévaluation

En réponse aux changements continus au sein de nos collectivités et afin de garder nos travailleurs en sécurité, notre protocole sur l'autoévaluation préalable à l'accès (PDF, 3 p., 78 Ko) inclura à compter du 2 novembre une question liée aux voyages. Il ne s'agit pas d'une nouvelle exigence, nous savons que les gens choisissent de voyager. Inclure cette question est une autre façon de soutenir les employés en ce qui concerne le respect des exigences de signalement et l’obligation de rester à la maison s'ils ont voyagé à l'étranger ou d’avoir des exigences d'auto-isolement liées aux voyages. 

Avant de vous rendre aux installations ou de commencer votre quart (c.-à-d. avant de quitter votre maison, de vous rendre à l'arrêt d'autobus ou d'arriver à l'aéroport ou l'héliport), remplissez l'autoévaluation pour déterminer si vous êtes apte au travail.

1. Faites-vous de la fièvre (38 degrés Celsius ou plus), éprouvez-vous des symptômes respiratoires comme la toux, l'essoufflement ou la difficulté à respirer ou d'autres symptômes de la COVID-19 décrits par votre autorité en matière de santé publique locale?
2. Au cours des 14 derniers jours, avez-vous été en contact étroit* avec un cas confirmé de COVID-19?
3. Au cours des 14 derniers jours, êtes-vous revenu d'un voyage à l'extérieur de votre pays de résidence ou à un endroit nécessitant une auto-isolation à votre retour conformément aux exigences de votre autorité locale voyages. *Nouveau*

*Notes :

• Un contact étroit s'applique à une personne qui :
  • fournit des soins à une personne dont le cas de COVID-19 a été confirmé, habite ou a un contact physique étroit avec elle; ou
  • entre en contact direct avec les fluides corporels infectés d’une personne dont le cas de COVID-19 a été confirmé.
• Les travailleurs qui demeurent dans les camps doivent également appeler au numéro local qui leur a été fourni dans le cadre de leur protocole propre à l'installation pour signaler les symptômes potentiels de COVID-19.

Si vous répondez « Oui » à l'une des deux questions ci-dessus, ne vous rendez pas au travail. Que vous soyez à la maison ou sur place dans une installation d'hébergement, avisez votre leader et envoyez un courriel à askhealth&wellnesssiteservices@suncor.com.

Les fournisseurs de Suncor doivent disposer d'un processus pour évaluer les travailleurs et s'assurer que tous les travailleurs sont autorisés à travailler avant d'être déployé dans une installation de Suncor. Tous les entrepreneurs doivent s'autoévaluer chaque jour avant de se rendre au travail à une installation de Suncor en se posant les questions d'autoévaluation ci-dessus. Si le fournisseur/l'entrepreneur répond « Oui » à l'une ou l'autre de ces deux questions ci-dessus, il ne doit pas se rendre au travail et il doit aviser la personne-ressource à Suncor qui avisera à son tour le directeur, ESP approprié ainsi que le groupe Santé et mieux-être de Suncor.

Restez à l'intérieur, auto-isolez-vous et contactez les autorités en matière de santé publique locales. Les travailleurs qui demeurent dans les camps doivent également appeler au numéro local qui leur a été fourni dans le cadre de leur protocole propre à l'installation pour signaler les symptômes potentiels de COVID-19.

Protocole sur l'autoévaluation préalable à l'accès

Téléchargez l'autoévaluation (PDF, 3 p., 78 Ko)

Si des employés développent des symptômes ou ont voyagé à l'extérieur du pays, ils doivent s'autosignaler à : Ask Health and Wellness

Travail à distance

Assurez la cybersécurité. Respectez les directives de Suncor en matière de connexion à distance :

• Utilisez une connexion Internet fiable et sûre – haute vitesse de préférence.
• Évitez les connexions WiFi des lieux publics.
• Si vous devez vous connecter en public, évitez ou limitez le partage de fichiers et visitez uniquement des sites contenant « https » dans l'URL, une indication de leur sécurité.
• Mettez à jour votre système d'exploitation régulièrement en suivant les messages (ordinateur portable Suncor, téléphone cellulaire Suncor ou appareil personnel).

Problèmes de connexion pour l'accès à distance

Avec plus de personnes que jamais qui travaillent à distance, nous nous attendons à ce que les employés aient des problèmes de connectivité ou des délais au moment de se brancher au réseau de Suncor. Le groupe Activités - TI travaille assidûment pour prévenir et gérer ces problèmes.

S'il n'est pas urgent pour vous d'établir une connexion à distance, veuillez envisager de travailler à d'autres projets avant d'essayer de vous connecter de nouveau, puis communiquez avec le Centre de soutien des utilisateurs (CSU) au 1-866-276-7800 ou en utilisant la fonction de clavardage.

Ce serait un euphémisme de dire que nous nous adaptons à une nouvelle normalité. La majorité de notre main-d'œuvre est passée en un éclair à un environnement de travail virtuel tout en composant avec un environnement externe qui change rapidement. Si vous avez accès au réseau de Suncor, veuillez visiter la section Travail de la maison dans La Source.

Conseils pour les employés qui travaillent à distance

Que vous travailliez dans un bureau à la maison ou sur la table de la cuisine, travailler à la maison avec succès signifie mettre en place un espace fonctionnel et ergonomique. Pour vous aider à créer un espace de travail efficace, veuillez visiter la section Travail de la maison dans La Source pour obtenir des conseils et de l'information sur notre rabais d'entreprise pour l'achat d'équipement de bureau.

Travaillez hors ligne autant que possible. Nous avons amélioré la performance et la connectivité à distance, mais nous avons besoin de votre soutien pour limiter le nombre de connexions simultanées au réseau.

Nous sommes tous concernés :

• Soyez patient
• Travaillez à autre chose
• NE vous rendez PAS à votre lieu de travail à moins que votre poste soit jugé « essentiel ».

Le travail et la contribution de chaque personne sont importants! Nous essayons de nous assurer que seules les personnes qui sont présentes aux installations ou dans les bureaux sont celles qui doivent absolument être sur place pour faire leur travail. Ces rôles ont été jugés « essentiels ».