Suncor est extrêmement fière de féliciter Shelley Powell, vice-présidente principale, Amélioration opérationnelle et services de soutien, qui a remporté un prix dans le cadre des Calgary Influential Women in Business Awards (CIWB) présentés par Axis Connects.
Shelley est la gagnante de 2025 dans la catégorie Grande entreprise, une reconnaissance rendant hommage aux hautes dirigeantes qui favorisent la réussite commerciale, façonnent la culture d'entreprise et préconisent le changement au sein de leurs industries.
Possédant plus de 30 ans d'expérience dans le secteur énergétique, Shelley a bâti une carrière fondée sur la résilience, le leadership et un profond engagement envers l'autonomisation des autres. Son parcours très diversifié à Suncor s'étend du secteur Amont au secteur Aval à l'échelle des États-Unis et du Canada. Depuis ses débuts en tant qu'opératrice de procédés à Sarnia - lampe de poche et clé à tuyau en main - jusqu'à son rôle actuel à la tête d'équipes internationales, son parcours reflète le pouvoir de la persévérance et du soutien des autres en cours de route.
« Je suis extrêmement honorée de recevoir ce prix, souligne Shelley. Plus que tout, j'espère que les jeunes femmes voient mes réalisations et se sentent inspirées pour en faire autant - ou même encore plus. »
La philosophie de leadership de Shelley vise à autonomiser les gens à réussir et à favoriser l'excellence.
« Je crois que chaque personne se présente au travail chaque jour avec le désir de faire de son mieux, dit Shelley. En tant que leader, mon rôle est de soutenir et d'encourager les gens à atteindre leur plein potentiel, même si leur approche est différente de la mienne. J'ai appris que le leadership ne veut pas dire que je dois façonner les gens à mon image, mais plutôt les aider à se développer pour qu'ils deviennent la meilleure version d'eux-mêmes. »
Elle reconnait également qu'une partie de la croissance la plus importante provient de l'adversité. C'est pourquoi elle encourage les gens à accueillir les situations difficiles en tant qu'occasions d'apprendre et de se transformer.
« Les moments déterminants dans ma carrière - ceux qui comptaient réellement - ont souvent été les plus difficiles, explique Shelley. Sur le coup, j'aurais souhaité que ces moments passent rapidement. Mais en y pensant bien, je suis reconnaissante pour ces expériences. Elles m'ont tellement appris sur moi-même, le leadership et la gestion de situations complexes. »
Pour Shelley, chaque défi est une chance d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer sa résilience. Son conseil? « Faites des choses qui vous effraient, vous mettent au défi et vous aident à grandir. Mais restez toujours fidèle à qui vous êtes et prenez soin de vous. »
Au-delà de son travail à Suncor, Shelley met également à profit son leadership au sein de la collectivité. Elle siège au conseil des fiduciaires de l'Alberta Cancer Foundation et au conseil d'administration de l'organisme Canada Powered by Women. Shelley a également présidé le conseil des gouverneurs du Keyano College et a siégé au conseil d'administration de la Wood Buffalo Community Foundation par le passé. Sa passion pour l'éducation, le mentorat et la création d'occasions pour les générations futures souligne sa croyance selon laquelle le leadership consiste à avoir une incidence durable là où cela importe le plus.
« De tels prix sont importants, car ils aident à normaliser les réalisations des femmes, mentionne Shelley. J'espère qu'ils encouragent chacun de nous à nous célébrer et nous encourager mutuellement et à créer un environnement favorable où nous pouvons tous réussir ensemble. »
« De tels prix sont importants, car ils aident à normaliser les réalisations des femmes, mentionne Shelley. J'espère qu'ils encouragent chacun de nous à nous célébrer et nous encourager mutuellement et à créer un environnement favorable où nous pouvons tous réussir ensemble. »
