Rémunération et avantages sociaux

Une employée dans le complexe administratif principal à l'usine de base portant une blouse blanche à pois noirs. Elle tient une tablette.

Nous croyons que les gens qui contribuent à notre réussite devraient aussi profiter des retombées. Nous offrons un salaire compétitif et investissons dans la santé, le bien-être et la sécurité de tous nos employés, en leur offrant un programme d’avantages sociaux à la carte qui peuvent être ajustés pour répondre à leurs besoins changeants et à ceux de leur famille.

Rémunération

  • Salaire de base concurrentiel avec une philosophie de rémunération au mérite
  • Capacité à obtenir des primes financières supplémentaires grâce à des primes annuelles et des primes à long terme.

Avantages sociaux

Nous offrons des options de santé et d'assurance à la carte, dont les suivantes:

  • Soins médicaux et soins dentaires
  • Assurances
  • Mieux-être
  • Programmes d'invalidité et de congés
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille

Régimes de retraite et d'épargne

  • Prestations déterminées
  • Cotisations déterminées
  • Options d'épargne

Vacances et congés payés

  • Nombre de congés généreux
  • Congés personnels – plus de temps à consacrer à vos rendez-vous médicaux, activités familiales ou intérêts personnels (varie en fonction du poste).

Dons communautaires

  • Encouragement de l'implication communautaire
  • Aide financière aux organismes sans but lucratif appuyés par les employés
  • Subventions de contrepartie et subventions pour activité de financement
  • Programme de bourses d’études pour les personnes à charge 
Explorez les dons des employés

Formation et perfectionnement

  • Aide aux études
  • Mouvements professionnels à l'interne pour offrir aux employés des occasions intéressantes de croissance personnelle et de perfectionnement professionnel