Comment postuler

Êtes-vous prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière? Voici comment postuler à des emplois à Suncor.

Comment postuler

Étape 1

Trouvez un emploi qui correspond à votre expérience, vos compétences et vos intérêts dans notre système des RH, Workday.

Étape 2

Créez un profil de candidat, téléversez votre curriculum vitae et postulez aux postes qui vous intéressent. Fournissez un relevé de notes uniquement si vous postulez à un poste étudiant.

Étape 3

Une fois que vous avez créé un profil de candidat, vous pouvez créer des alertes d'emploi afin de vous aviser si un poste qui correspond à votre expérience se libère. Vous pouvez créer des alertes fondées sur l'emplacement, la catégorie d'emploi et votre intérêt à occuper un poste à temps plein ou à temps partiel.

Étape 4

Un recruteur de Suncor passera en revue votre candidature. Si vous êtes sélectionné dans notre liste restreinte, on vous demandera peut-être de remplir une évaluation et (ou) de passer une entrevue de présélection par vidéo.

Étape  5

Si vous êtes sélectionné dans une liste restreinte pour un poste, un membre de notre équipe de recrutement communiquera avec vous pour planifier une entrevue virtuelle ou en personne avec l'équipe d'embauche.

Étape  6

Une fois que les décisions finales relatives à l'embauche sont prises pour un poste, un membre de notre équipe de recrutement communiquera avec vous afin de vous indiquer si vous avez reçu une offre. Si vous avez été choisi pour passer à l'étape suivante du processus, vous serez invité par courriel à remplir un formulaire de vérification des références, laquelle est effectuée par une entreprise tierce que nous avons retenue pour ces services spécialisés.

Méfiez-vous des fraudes liées au recrutement

Nous savons que certains candidats ont reçu de fausses offres d'emploi de personnes ou entreprises qui se faisaient passer pour Suncor. Veuillez prendre note que Suncor ne réclame jamais d’argent aux personnes qui cherchent du travail, pas plus que des renseignements autres que ceux qui figurent dans un curriculum vitae. 

Les personnes auxquelles Suncor offre un emploi, directement ou non, doivent toujours passer par le processus officiel de recrutement, y compris une entrevue avec un membre de l’équipe de recrutement de Suncor.

Conseils de prévention des fraudes

Une façon rapide de savoir si votre offre potentielle est une arnaque consiste à vérifier l'adresse courriel de l'expéditeur. Les adresses courriel légitimes des employés de Suncor se terminent par @suncor.com. Certaines arnaques récentes provenaient d'adresses courriel qui ressemblent à celles-ci.  

Suncor prend des mesures liées à ces fausses adresses aussitôt qu'elle en est informée, mais souvent, seulement après que les arnaqueurs ont communiqué avec de nombreux chercheurs d'emploi. 

Nous ne publions pas d'offres d'emploi par l'entremise d'applications sociales comme WhatsApp, Facebook ou WeChat.

Si vous croyez avoir été approché par une personne ou une organisation au nom de Suncor, veuillez envoyer le courriel suspect en tant que pièce jointe à jobs@suncor.com et notre équipe procédera à une enquête.

Si vous croyez avoir été victime d'une fraude, veuillez communiquer avec vos autorités policières locales. De plus, vous pouvez signaler l'événement au Centre antifraude du Canada.

Protection de vos renseignements personnels et de votre sécurité

Nous sommes déterminés à protéger les renseignements personnels et la sécurité des renseignements personnels des personnes qui recherchent un emploi auprès de Suncor, conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels.

En savoir plus sur la protection des renseignements personnels et la sécurité des candidats.