Côte Est du Canada

La côte Est du Canada joue un important rôle stratégique dans les activités d’exploration et de production de Suncor Énergie.

Une unité flottante de production, de stockage et de déchargement de couleur rouge fait son arrivée en cale sèche à Ferrol, en Espagne. Trois grues de couleur bleue se trouvent sur la tour du quai au-dessus du navire. Le soleil perce l'horizon nuageux où des montagnes et des zones urbaines se détachent derrière le navire.

Coup d'œil sur le secteur Côte Est du Canada

La côte Est du Canada joue un important rôle stratégique dans les activités d’exploration et de production de Suncor Énergie. Ce secteur, établi à St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador, se concentre sur la production à grand volume de quatre gisements extracôtiers existants, la participation dans des projets et expansions futurs, et les forages d’exploration pour de nouvelles occasions dans l’océan Atlantique.

Nous exploitons le champ Terra Nova situé dans les Grands Bancs à 350 kilomètres au sud-est de St. John’s, T.-N.-et-L. Le nombre de travailleurs à Terra Nova peut atteindre plus de 1 200 travailleurs aux étapes de forage et de production.

Nous détenons une participation dans tous les grands actifs producteurs actuels

En tant qu’exploitant de Terra Nova détenant une participation directe de 48 %, nous cherchons tout d’abord à assurer la sécurité, la fiabilité et le respect de l’environnement. En qualité de participants à la coentreprise, nous sommes dans une position bien particulière, car nous sommes la seule société sur la côte Est qui détient une participation dans chacun des grands projets pétroliers actuels – Hebron, Hibernia, Terra Nova et White Rose – ainsi que dans l’extension sud d’Hibernia et les extensions de White Rose. Certains de ces projets sont en cours de développement.

Pour en savoir plus sur Terra Nova

Coentreprises

Nous détenons une participation dans tous les grands projets pétroliers en cours au large de Terre-Neuve-et-Labrador, incluant :

Hibernia

Nous détenons une participation directe de 20 % dans le projet Hibernia, et une participation directe de 19,485 % dans le projet d'extension sud d'Hibernia.

En savoir plus sur Hibernia

White Rose

Nous détenons une participation directe de 27,5 % dans le projet White Rose et une participation directe d’environ 26 % dans le projet d’extension ouest de White Rose. En septembre 2021, nous avons conclu une entente conditionnelle portant sur une augmentation de 27,5 % à 40 % de notre participation dans le projet White Rose, sous réserve d'une décision de redémarrage dans le cadre du projet d'extension ouest de White Rose.

En savoir plus sur White Rose

Hebron

Nous détenons une participation directe de 21 % dans le projet Hebron.

En savoir plus sur Hebron

Investissements dans la collectivité

Près de 300 employés de Suncor font partie de la collectivité locale et se passionnent pour l'implication auprès de la collectivité où ils vivent et travaillent.

Suncor investit dans nos collectivités locales en abordant les enjeux communautaires, en recherchant des solutions et des avantages pour tous. Nous contribuons à notre collectivité des manières suivantes :

  • Dons faits à des organismes de bienfaisance : nous contribuons aux organismes et initiatives de bienfaisance qui correspondent à nos priorités de financement des investissements dans la collectivité.
  • Commandites : nous soutenons les activités et événements de bienfaisance et sans but lucratif qui sont conformes à nos priorités de financement des investissements dans la collectivité et nos intérêts commerciaux par les commandites et les dons (incluant les dons à des organismes qui n'ont pas le statut de bienfaisance, mais qui dirigent des initiatives caritatives), l'aide financière, les contributions en nature, les dons de produits et les commandites d'événement.

Programme à l’intention des employés Sun-Actif

Nos employés sont passionnés de redonner aux collectivités où ils vivent et travaillent, et par l'entremise de ce programme, nous récompensons les efforts des bénévoles par des dons en argent à l'organisme choisi par l'employé.

Sun-Actif permet à nos employés de la côte Est de consigner leurs heures de bénévolat. En 2021, nous avons consacré plus de 800 heures de bénévolat et soutenu plus de 50 organismes communautaires. Nous proposons également un don de contrepartie correspondant aux dons personnels faits par les employés, qui, en plus des dons d'entreprise pour leur temps de bénévolat, ont totalisé près de 50 000 $CA en 2021.