- Pendant qu’elle apprenait le fonctionnement des unités de valorisation de Syncrude, une ingénieure stagiaire a décelé une occasion d’ajouter une valeur supplémentaire.
- En collaborant avec les équipes de l'Exploitation, des Services techniques et du Laboratoire, elle a aidé à élaborer un plan pour valider et tester le concept de façon sécuritaire.
- Le changement a entraîné une augmentation de la flexibilité et de la production ainsi qu’une diminution des coûts.
Plus tôt cette année, Bailey C., ingénieure stagiaire, a commencé à soutenir plusieurs unités de valorisation à Syncrude. Tandis qu’elle cherchait à comprendre la façon dont les unités et les systèmes de soutien s’imbriquent, elle a décelé une occasion d’améliorer un processus et d’ajouter une valeur supplémentaire.
Pour tester l’idée de façon sécuritaire, Bailey a travaillé avec les équipes de l'Exploitation, des Services techniques et du Laboratoire pour élaborer un plan d’essai, effectuer des évaluations des dangers et recueillir les données requises.
Les résultats ont confirmé que le concept fonctionnait.
Le changement a aidé à améliorer la flexibilité, à augmenter la production et à réduire les coûts, montrant comment un regard neuf et la confiance nécessaire pour poser des questions peuvent entraîner des améliorations importantes.
Pour Bailey, le projet a renforcé l’importance de la collaboration.
Pour Evan L., le leader de Bailey, le projet met en lumière l’importance de permettre aux employés de faire part de nouvelles idées et perspectives.
Bailey espère que son expérience encourage les autres, en particulier ceux qui débutent leur carrière, à poser des questions, à apprendre la façon dont les éléments sont liés et à faire part de leurs idées.
