Programmes pour étudiants autochtones

Les programmes pour étudiants autochtones ne comportent pas que des stages. Ils fournissent aux étudiants autochtones chaque année une expérience de travail significative dans tous nos secteurs d'activité au Canada, tout en intégrant de nouvelles perspectives dans l'entreprise.

En vous joignant à notre équipe, nous pouvons vous aider à explorer vos aspirations professionnelles; mieux encore, vous pourriez devenir un employé à temps plein de Suncor après l'obtention de votre diplôme.

Vous travaillerez avec des gens qui comptent parmi les plus talentueux de l’industrie énergétique et vos affectations vous aideront à progresser sur les plans académique et professionnel. Vous pourrez également établir des liens avec des pairs, des mentors et des membres d'Horizons, notre réseau d'inclusion des employés autochtones.

Programme pour étudiants d'été autochtones

Admissibilité

Pour être admissible au programme pour étudiants d'été autochtones, vous devez être un étudiant autochtone, planifiant de poursuivre des études postsecondaires après votre mandat.

Dates d'affichage

Les postes qui s'inscrivent dans notre programme pour étudiants d'été autochtones sont affichés quatre mois à l'avance, en décembre et en janvier avec une date de début en mai. Le mandat dure quatre mois, de mai à août.

Soutien lié au déménagement

Lorsque vous acceptez une offre, nous collaborons avec vous pour assurer la transition. Si vous devez déménager près du lieu de travail, nous vous simplifions la tâche en offrant une aide pour les frais de déplacement et de déménagement. Nous vous mettons également en contact avec d’autres étudiants qui travaillent déjà avec nous.

Rémunération et avantages sociaux

Nos postes pour les étudiants sont rémunérés. Les étudiants à Suncor sont rémunérés à des taux concurrentiels et peuvent même avoir droit à certains congés flexibles.

Programme de stages pour les jeunes Autochtones

Nous faisons équipe avec CAREERS, une fondation ayant comme objectif de guider les jeunes vers des cheminements de carrière réussis, pour fournir des expériences de travail rémunérées en appui aux jeunes Autochtones de la 10e à la 12e année en Alberta.

Nous offrons des mandats rémunérés de trois à quatre semaines à Edmonton ou à Calgary, et de six semaines à Fort McMurray durant l'été.

Pour en savoir plus sur le processus d'inscription et l'échéancier, communiquez avec CAREERS.

Des employés de Suncor qui font partie de l'équipe Relations avec les Autochtones et la collectivité et du programme pour étudiants autochtones se tiennent devant d’atelier d’entretien de l’équipement minier à l’occasion de la journée d'orientation à l'usine de base près de Fort McMurray.

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