Pour Maria McLean, offrir son aide à l'Association de baseball mineur de Fort McMurray est une façon importante de redonner à sa collectivité. Maria, chef de service, Gestion de l'information sur les actifs – Sables bitumineux, fait partie des nombreux employés qui ont fait plus de 100 000 heures de bénévolat dans leurs collectivités en 2023. « Il y a plusieurs façons de redonner à la collectivité. Pour moi, l'important consiste à faire tout ce que je peux pour contribuer, pour que mes actions, petites ou grandes, aient des répercussions durables sur les collectivités, indique Maria. Ce qui m'emballe le plus est de voir la passion d'un employé lorsqu'il aide les autres. »

Une rétrospective de l'année 2023  

L'an dernier, les employés de Suncor ont fait plus de 107 000 heures de bénévolat et ont fait don de plus de 5,9 millions $, appuyant 2 742 organismes communautaires par l'entremise de Sun-Actif, notre programme de dons des employés. Ces causes et organismes comprennent les programmes de hockey mineurs, les petites ligues, les hôpitaux, les associations pour la santé mentale, les campagnes Centraide et la Croix-Rouge canadienne.   

Deux employés portent un t-shirt Sun-Actif à la banque alimentaire.
Deux employés de Suncor à Edmonton participent à la banque alimentaire d'Edmonton.

Les Réseaux de contributions aux collectivités de Sun-Actif (RCCS) régionaux se sont également réunis pour trouver des façons d'appuyer leurs collectivités. Voici quelques exemples :  

  • Le RCCS de la côte Est a organisé son premier concours de cuisine à la mijoteuse pour la Saint-Patrick, amassant plus de 1 200 $ pour l'Association for New Canadians NL. 
  • Le RCCS de Calgary a organisé sa première vente de bonbons des Fêtes, amassant plus de 1 670 $ pour la Fondation proches aimants Petro-Canada tout en répandant de la joie pendant la période des Fêtes.  
  • Le RCCS de l'usine de base de Wood Buffalo a organisé une vente de pâtisseries ayant amassé plus de 3 200 $ pour soutenir la Northern Lights Health Foundation.  
  • Les membres du RCCS d'Edmonton ont fait du bénévolat à la banque alimentaire d'Edmonton pour rétablir et rebâtir les liens en tant qu'équipe tout en aidant la collectivité.  
Un groupe d'employés portent des chandails Sun-Actif à la banque alimentaire et tiennent des affiches de la banque alimentaire.
Le Réseau de contributions aux collectivités de Sun-Actif de la région d'Edmonton participe à la banque alimentaire d'Edmonton.

Un regard vers l’avenir  

Il est fantastique de voir comment les employés de Suncor ont contribué à leurs collectivités, et l'année 2024 annonce déjà de nombreuses occasions.  

Comme opérateurs de Syncrude, les travailleurs de Syncrude font partie du programme de dons des employés de Sun-Actif de Suncor. Maria, une ancienne employée de Syncrude, met de l'avant l'importance de s'impliquer dans la collectivité pour créer un changement : « Je suis impatiente de participer au programme Sun-Actif et de soutenir les organismes qui sont importants pour moi — que vous fassiez un don en argent ou du bénévolat, vous pouvez faire une grande différence. »  

Tous les employés sont automatiquement inscrits avec un compte Sun-Actif et peuvent obtenir jusqu'à 2 000 $ par année en faisant du bénévolat et 2 000 $ par année en dons de contrepartie par l'entremise de Sun-Actif.  

Soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

Chacun a une histoire différente et des contributions à apporter. Marc Whelan, chef de service, Gestion des actifs dans le secteur Aval, est très impliqué dans sa collectivité et dans l'entraînement des équipes sportives de ses enfants. Depuis le début de son parcours de bénévole, Sun-Actif a aidé Marc à faire don de plus de 7 000 $ à la Bow Valley Hockey Society et à la Fish Creek Little League.  

« Faire du bénévolat dans une collectivité vous aide à vous développer dans votre vie professionnelle et personnelle, mais cela inspire aussi les gens à faire du bien et à laisser une marque dans ce monde, mentionne Marc. Le bénévolat rassemble les gens pour atteindre un objectif commun, c'est pourquoi je recommande fortement aux personnes dans l'entreprise de continuer à bâtir une culture de soutien envers les autres, de faire leurs recherches en matière d'occasions de bénévolat et d'aider leur collectivité comme elles le peuvent. »

Marc, un employé de Suncor, pose sur une patinoire devant l'affiche de la Bow Valley Hockey Society.
Marc faisant du bénévolat à la Bow Valley Hockey Society.

L'engagement de Sun-Actif envers l'impact communautaire atteint chaque coin de nos secteurs d'exploitation. Nous remercions tous les employés qui ont contribué au cours de la dernière année et je suis impatient d'entendre les histoires sur l'incidence qu'ils auront en 2024!